云南临沧开展村干部学历提升计划 为乡村振兴提

　　临沧5月30日电 (记者 史广林)30日一大早，山雨蒙蒙，武海军就在各村小组之间奔波，忙着脱贫攻坚和人居环境提升的事情。

　　1992年出生的武海军是云南省临沧市永德县大雪山乡大平掌村党总支书记、村委会主任。他中专毕业后，在临沧市做过技术员，还在物流公司打过工。在外面“见识”过城市繁华的武海军，总想着回大山中的家乡做点事，把家乡和城市的差距缩小。

　　说回就回。2016年5月，他被选为村委会主任。他面对的是随之而来的村里的矛盾纠纷、脱贫攻坚、发展前景等问题。“感觉自己太年轻，村里一些小的矛盾纠纷调解都无从下手。”那时候的武海军有些茫然。

　　也是在2016年，临沧市在永德县试点的基础上，与云南开放大学开展“市校合作”，在全市8县(区)936个村(社区)全面实施“村干部学历提升计划”，武海军有幸入选。

　　临沧市委组织部常务副部长陈礼军介绍，组织部门对全市村(社区)干部的经历、学历、年龄、知识结构进行全面摸底排查，确定招生对象为50岁以下、具有初中、高中、职高、中专、技校及以上学历的村(社区)干部和农村致富带头人、复退军人等农村优秀人才。实行免试注册入学，宽进严出，学籍8年有效，最短学习年限2.5年，修完规定的76个学分，可获得国家教育部承认的毕业证书，属国民教育系列，享受同等学历待遇。

　　“主要学习‘三农’问题、婚姻法、劳动法等内容，收获挺大，党的政策和理论知识更清晰了。”武海军通过在线学习和集中学习，还与其他村干部讨论管理经验，探讨管理方法。“今年就能拿到毕业证书了。”武海军高兴地说。

　　2018年3月，武海军被村民“委以重任”，开始村委会主任和村党总支书记“一肩挑”。

　　目前，像武海军一样的村干部，临沧市共注册入学2361人，计划到2020年，全市村(社区)干部具有专科及以上学历人员达80%以上。

　　陈礼军称，学员遴选按照“个人自愿、群众认可、组织推荐、学校审批”的原则，村(社区)党组织、乡(镇)党委、县(区)委组织部层层审核把关，深入考察报名学员在参与脱贫攻坚、带头创业致富等方面的工作状态，挑选出综合素质好、思想觉悟高、肯为农村发展、脱贫攻坚贡献力量的优秀农村人才，由云南开放大学确定人选，优先让想学、真学、能干的人实现“智力脱贫”。

　　“ 临沧市村干部学历提升计划已经开花结果。”陈礼军表示，通过几年的实践，实现了村干部学历水平、能力素质的“双结合”和“双提升”，增强了基层党组织的组织力，为脱贫攻坚、乡村振兴提供了有力的人才支撑。

　　2016年以来，临沧市共有275名村副职学员成为了村“两委”主要负责人，518名后备干部学员进入了村“两委”班子。在村“两委”干部配备中，注重选拔优秀学员，2016年以来全市共有275名村副职学员成为了村“两委”主要负责人，518名后备干部学员进入了村“两委”班子。

　　如今，武海军还想“充电”经济知识。他的梦想是把村里的产业做起来，让村民“足不出户”就能赚钱。(完)